Womit wir dir zeigen, dass wir deine Arbeit zu schätzen wissen
Bei Ventker erwartet dich ein Arbeitgeber, der dir Entscheidungsfreiraum bei deinen Aufgaben gibt. Neben der Möglichkeit eigenverantwortlich arbeiten zu können, erwarten dich folgende Vorteile:
Firmenfahrzeug – Wer bei uns als Projektleiter tätig ist benötigt zur Erledigung seiner Aufgaben ein eigenes Fahrzeug. Daher bekommen unsere Mitarbeiter dafür ein Mittelklassefahrzeug, welches auch privat genutzt werden darf, zur Verfügung gestellt.
Abwechslungsreiche und moderne Projekte vor Ort – Bei uns übernimmst du nicht nur 0815-Projekte, sondern bist du auch in modernen Gewerbe und Wohn-Projekten vor Ort für namenhafte Stammkunden involviert. Da wir keine Montagetätigkeiten ausführen, kannst du nach Feierabend immer wieder zurück bei deinen Lieben zuhause sein.
Bezahlung, Zuschüsse, Mitarbeiterrabatt – Alles wird teurer und die finanziellen Belastungen nehmen zu. Um dich bestmöglich zu unterstützen, bekommst du bei uns eine Grundvergütung die über dem Tariflohn liegt. Zusätzlich hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Prämiensystems dein Grundgehalt durch deine individuelle Leistung zu steigern. Somit kannst du selbst Einfluss darauf nehmen was du verdienst. Außerdem haben unsere Jungs und Mädels bei uns die Möglichkeit durch günstige Mitarbeiterkonditionen beim Materialkauf für den Eigenbedarf zu profitieren.
Klar definierte Aufgaben – Bei uns gibt es klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch bewährte Abläufe sorgen wir dafür, dass der Tagesablauf „fluppt“, du genau weißt, was zu tun ist und jeder seine PS auf die Straße bringen kann.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – “Nicht geschimpft ist genug gelobt!” – Bei uns nicht! Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation sowie ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Diese und weitere, internen Umgangsregeln, die wir schriftlich definiert haben, bilden das Fundament unseres Unternehmens.
Bezahlte, individuelle Weiterbildungen – „Nobody is perfect!“ Um mit den immer komplexer werdenden Aufgaben in der Haustechnik Schritt halten zu können oder den Anforderungen an zeitgemäßer Mitarbeiterführung gerecht zu werden, bekommst du alle Schulungen die dafür notwendig sind. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und wir möchten, dass Du deine beruflichen Ziele erreichst.
Krisensicherer Arbeitsplatz – Wir leben in bewegten Zeiten und in vielen Branchen in Industrie und Handwerk wird es zu weitreichenden Veränderungen in den nächsten Jahren für unsere Gesellschaft kommen. Egal ob Digitalisierung, Energie- oder Wirtschaftskriese oder auch alles zusammen, die durch uns vertretenen Gewerke im Bereich Elektro oder SHK sind gefragter denn je. Die von uns angebotenen Leistungen werden auch langfristig unverzichtbar sein, da wir uns dem Wandel nicht verschließen und uns an die Gegebenheiten anpassen. Als Teil unseres Teams bist du daher unverzichtbar und musst dir keine Sorgen um deinen Arbeitsplatz machen und bekommst bei uns auch in unsicheren Zeiten eine Konstante für dich und deine Familie die du dir wünschst.
Regelmäßige Feedbackgespräche – KOMMUNIKATION wird bei uns groß geschrieben. Da wir miteinander und nicht übereinander reden, führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit dir. Wir möchten wissen, wie du dich fühlst, wo du Herausforderungen siehst und wie du dich entwickeln möchtest.- ☁️ Erstklassiges Arbeitsumfeld– Damit wir effektiv und professionell arbeiten können haben wir optimale Bedingungen für dich geschaffen. Egal ob mobil in der Cloud oder analog in einem unserer vollausgestatteten und klimatisierten Besprechungsräumen. Du hast für jede Disziplin ob Kundenberatung, digitale Projektbearbeitung oder Baustellenbetreuung alles „vom feinsten“ um dich wohlzufühlen.
Teamevents – Um unseren Teamzusammenhalt immer wieder zu stärken, bieten wir einige Teamevents an, die wir gemeinsam genießen. Neben dem jährlichen Weihnachtsbaumschlagen und einem Sommerfest, schmeißen wir auch gerne mal den Grill an und gönnen uns ein paar „Kaltgetränke“ 
. Auch Vegetarier sind herzlich willkommen 😉
Familienfreundliche Urlaubsplanung – Verschnaufpausen sind wichtig, damit du bei Kräften bleibst und genügend Zeit für Freunde und Familie hast. Wir bestehen darauf, dass du die 30 Tage Urlaub jährlich in Anspruch nimmst. 
Bezahlte Arbeitskleidung für dich – Was wir für unsere gewerblichen Mitarbeitern zur Verfügung stellen, soll auch dir nicht vorenthalten werden. Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, daher ist uns in Sachen Outfit das beste gerade gut genug. Bei uns bekommst du für deine Außentermine deshalb ebenfalls ein umfangreiches Sortiment an Markenkleidung von Engelbert & Strauß kostenlos gestellt.
Job-Bike – Wie du siehst, sind wir eine aktive Truppe. Um dies bestmöglich auch außerhalb der Arbeitszeit zu fördern und als weiteres Instrument der Entgeldoptimierung, bieten wir unseren Mitarbeitern und deren Lebenspartnern ein Bike-Leasing-Modell an.
Pünktliche Gehaltszahlung– Bei uns kannst du mit deinem Gehalt fest planen, denn wir zahlen immer pünktlich dein Gehalt – und das schon seit über 37-Jahren.
Gemeinsam vor Alleingang – Wenn du mal Unterstützung brauchst sind wir für dich da und lassen dich nicht im Regen stehen. Da nicht immer alles geradeaus gehen kann, hast du ein TEAM um dich herum welches dich unterstützt.
entspannter Wochenabschluss – Da wir deine Leistung in diesem anspruchsvollen Job zu schätzen wissen, lassen wir die Arbeitswoche bereits am Freitagmittag für dich ausklingen. Damit hast du genügend Zeit um dich auf das Wochenende vorzubereiten und dich um deine Hobbys zu kümmern.
Gemeinsam wachsen – wenn du bei uns arbeitest, hast du eine langfristige Perspektive für dein Berufsleben. Mit einer jungen Geschäftsführung und einem Führungsteam an deiner Seite, hast du Planungssicherheit und kannst gemeinsam mit uns wachsen.
Duz-Kultur und flache Hierarchien – Wir sind zwar top organisiert, allerdings immer noch ein Handwerksbetrieb mit familiären Hintergrund. Daher ist es uns wichtig, dass wir unsere Unternehmenskultur hochhalten und mit allen „per Du“ sind.
