Gemeinsam anpacken. Gemeinsam wachsen. Gemeinsam feiern.

Und wenn du auf der Suche nach einem Handwerksbetrieb bist, der spannende Projekte bietet und bei dem du über dich hinauswachsen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

Wann ist ein Job bei Ventker das Richtige für dich?

Du suchst ein Unternehmen, in dem du an spannenden Projekten arbeiten kannst?

Du willst Teil eines Teams sein, in dem du dich entwickeln und über dich hinauswachsen kannst?

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, wo man sich gegenseitig unterstützt?

Dann ist ein Job bei Ventker vermutlich genau das Richtige für dich. Denn Ventker heißt gemeinsam Dinge anzupacken, sich in spannenden Projekten weiterzuentwickeln, sich immer wieder neu zu erfinden und am Ende gemeinsam zu feiern. Das ist es, was uns ausmacht – und wenn du wissen willst, was dich bei der Ventker-Familie erwartet, dann solltest du jetzt weiterlesen.

Was dich im Team Ventker erwartet

Teil des Ventker-Teams zu sein bedeutet: Gemeinsam anpacken. Gemeinsam wachsen. Gemeinsam feiern. Und damit uns das auch gut gelingt, schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich bei uns wohlfühlst: Strukturierte Prozesse, neueste Systeme, Anerkennung, die du für deinen Einsatz verdienst sowie Raum für die Entwicklungen, die du dir wünschst. 

Das reicht dir nicht? Kein Problem! Darüber hinaus erhältst du ein Team, das deine Stärken erkennt und dich das tun lässt, was du am besten kannst. Uns ist egal, ob du am liebsten jeden Tag dieselben routinierten Aufgaben erledigen möchtest oder lieber stetig über dich hinauswächst. Im Ventker-Team hat jeder seinen Platz und wird gefeiert. 

Und wenn du das jetzt liest und denkst – darauf hab ich Bock, dann haben wir wahrscheinlich einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst.

Interview mit Geschäftsführern
Christian und Stefan Ventker

In welchem Fall du dich bitte NICHT bewerben solltest

Wie du merkst, legen wir auf Eines ganz besonderen Wert: Das Teamgefühl. Wenn du also jemand bist, der beim Wort “Gemeinsam” bereits die Augen verdreht und lieber als Einzelkämpfer durch die Welt gehst, ist das OK, leider sind WIR dann aber nicht der richtige Arbeitgeber für dich.

Wenn du hingegen Lust auf ein Team hast, das sich gegenseitig unterstützt und zueinander steht, gemeinsam Großes schafft und in dem man sich entwickeln kann, dann solltest du dich bei uns bewerben.

20 gute Gründe für die Klaus Ventker Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG

  1. ✔️ Klar definierte Aufgaben – Bei uns gibt es ganz klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch erprobte Abläufe, die sich bewährt haben, sorgen wir dafür, dass der Betrieb sehr reibungsarm funktioniert, du genau weißt, was zu tun ist und jeder seine PS auf die Straße bringen kann.

  2. 👫  Wertschätzendes Arbeitsumfeld – “Nicht geschimpft ist genug gelobt!” – Bei uns nicht! Durch eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern, fördern wir ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Dies bildet das Fundament unseres Unternehmens.

     

  3. 📚 Bezahlte Weiterbildungen Um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Sicherheit innerhalb deines Fachgebiets zu erlangen, bekommst du alle Schulungen die du benötigst, um deine Arbeit einwandfrei zu erledigen.

  4. 📈  Krisensicherer Arbeitsplatz – Um deinen Arbeitsplatz musst du dir keine Sorgen machen, denn der Bedarf an Gebäudesanierungen, sowie neuer Heizungs- und Sanitäranlagen wird immer größer.

  5. ⛑️ Sicherheitsschulungen und Ersthelferkurse – Uns ist wichtig, dass du gesund durch dein Berufsleben kommst. Daher erhältst du bei uns regelmäßige Sicherheitsschulungen und Ersthelferkurse.

  6. 🗣️ Regelmäßige Feedbackgespräche – KOMMUNIKATION wird bei uns groß geschrieben. Da wir miteinander und nicht übereinander reden, führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit dir. Wir möchten wissen, wie du dich fühlst, wo du Herausforderungen siehst und wie du dich entwickeln möchtest.

  7. 🛠 Erstklassiges Profiwerkzeug – Damit deine routinierten Arbeiten nicht durch zweitklassiges Werkzeug gebremst werden, gilt hier bei uns folgender Leitsatz: „HILTI – uns sonst nix!“…selbstverständlich in AKKU-Version!

  8. 🚀 Chance auf Aufstieg und mehr Verantwortung – Bei uns gibt es keinen Stillstand. Wenn du zukünftig (noch) mehr Verantwortung übernehmen möchtest, besteht für dich die Chance, aufzusteigen. It’s up to you!

  9. 😃 Teamevents – Um unseren Teamzusammenhalt immer wieder zu stärken, bieten wir einige Teamevents an, die wir gemeinsam genießen. Neben dem jährlichen Weihnachtsbaumschlagen und einem Sommerfest, schmeißen wir auch gerne mal den Grill an und gönnen uns ein paar „Kaltgetränke“ 🥩🍺

  10. 👨‍👦‍👦 Familienfreundliche Urlaubsplanung – Verschnaufpausen sind wichtig, damit du bei Kräften bleibst und genügend Zeit für Freunde und Familie hast. Wir bestehen darauf, dass du die 30 Tage Urlaub jährlich in Anspruch nimmst. 🏝️

  11. 🔝 Bezahlte Arbeitskleidung für dich – Bei uns musst du dir keine Gedanken darum machen, was du anziehen sollst. Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, daher ist uns in Sachen Outfit das beste gerade gut genug. Bei uns bekommt deshalb jeder Mitarbeiter eine umfangreiche Vollausstattung aus Sicherheitsschuhen und stylischer Markenkleidung von Engelbert & Strauss kostenlos gestellt.

  12. 👨‍👩‍👦 Abwechslungsreiche und moderne Projekte vor Ort – Bei uns übernimmst du nicht nur 0815-Aufgaben, sondern bist du auch in modernen Projekten vor Ort involviert. Da wir keine Montagetätigkeiten ausführen, kannst du nach Feierabend immer wieder zurück bei deinen Lieben zuhause sein.

  13. 💰 Zuschüsse, Entgeldoptimierung, Mitarbeiterrabatt – Alles wird teurer und die finanziellen Belastungen für unsere Gesellschaft nehmen zu. Um dich bestmöglich zu unterstützen, bekommst zu zusätzlich zu deinem Lohn Zuschüsse für VL-Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus haben unsere Jungs und Mädels bei uns die Möglichkeit, ihre finanziellen Belastungen durch z.B. Einkaufsrabatte von Waren aus unserem Angebot zu zu reduzieren.

  14. 🚴🏼‍♂️Job-Bike – Wie du siehst, sind eine aktive Truppe. Um dies bestmöglich auch außerhalb der Arbeitszeit zu fördern und als weiteres Instrument der Entgeldoptimierung, bieten wir unseren Mitarbeitern und deren Lebenspartnern ein Bike-Leasing-Modell an.

  15. ⏲️ Pünktliche Lohnzahlung – Bei uns kannst du mit deinem Gehalt fest planen, denn wir zahlen immer pünktlich deinen Lohn – und das schon seit über 35-Jahren.

  16. 🤜🤛 Gemeinsam vor Alleingang – Wenn du mal Unterstützung brauchst sind wir für dich da und lassen dich nicht im Regen stehen. Durch unsere Organisationsstruktur hast du für alle Situationen den passenden Ansprechpartner an deine Seite.

  17. 🕛 entspannter Wochenabschluss – Da wir deine Leistung in diesem anspruchsvollen Job zu schätzen wissen, lassen wir die Arbeitswoche bereits am Freitag ab 12:00 Uhr für dich ausklingen. Damit hast du genügend Zeit um dich auf das Wochenende vorzubereiten und dich um deine Hobbys zu kümmern.

  18. 🌳 Gemeinsam wachsen – wenn du bei uns abreitest, hast du eine langfristige Perspektive für dein Berufsleben. Mit einer jungen Geschäftsführung und einem Führungsteam an deiner Seite, hast du Planungssicherheit und kannst gemeinsam mit uns wachsen.

  19. 🚐 Firmenfahrzeug – Wer selbstständig arbeitet und Verantwortung übernimmt, muss unabhängig agieren können. Daher bekommen unsere Mitarbeiter das dafür notwendige Firmenfahrzeug, welches für den privaten Arbeitsweg genutzt werden darf.

  20. 😉 Duz-Kultur – Wir sind zwar top organisiert, allerdings immer noch ein Handwerksbetrieb mit familiären Hintergrund. Daher ist es uns wichtig, dass wir unsere Unternehmenskultur hochhalten und mit allen per Du sind.

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