Womit wir dir zeigen, dass wir deine Arbeit zu schätzen wissen
Bei Ventker erwarten dich klar strukturierte Prozesse und ein hilfsbereites, engagiertes und familienfreundliches Team, das dir immer den Rücken stärkt. Außerdem erhältst du folgende Vorteile:
Chance auf Aufstieg und mehr Verantwortung – Bei uns gibt es keinen Stillstand. Wenn du zukünftig (noch) mehr Verantwortung übernehmen möchtest, besteht für dich die Chance, aufzusteigen. It’s up to you!
Firmenfahrzeug – Wer selbstständig arbeitet und Verantwortung übernimmt, muss unabhängig agieren können. Daher bekommen unsere Mitarbeiter das dafür notwendige Firmenfahrzeug, welches für den privaten Arbeitsweg genutzt werden darf.
Abwechslungsreiche und moderne Projekte vor Ort – Bei uns übernimmst du nicht nur 0815-Aufgaben, sondern bist du auch in modernen Projekten vor Ort involviert. Da wir keine Montagetätigkeiten ausführen, kannst du nach Feierabend immer wieder zurück bei deinen Lieben zuhause sein.
Zuschüsse, Entgeldoptimierung, Mitarbeiterrabatt – Alles wird teurer und die finanziellen Belastungen für unsere Gesellschaft nehmen zu. Um dich bestmöglich zu unterstützen, bekommst zu zusätzlich zu deinem Lohn Zuschüsse für VL-Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus haben unsere Jungs und Mädels bei uns die Möglichkeit, ihre finanziellen Belastungen durch z.B. Einkaufsrabatte von Waren aus unserem Angebot zu reduzieren. Darüber hinaus sind aktuell weitere Benefits in Vorbereitung.
Klar definierte Aufgaben – Bei uns gibt es ganz klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch erprobte Abläufe, die sich bewährt haben, sorgen wir dafür, dass der Betrieb sehr reibungsarm funktioniert, du genau weißt, was zu tun ist und jeder seine PS auf die Straße bringen kann.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – “Nicht geschimpft ist genug gelobt!” – Bei uns nicht! Durch eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern, fördern wir ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Dies bildet das Fundament unseres Unternehmens.
Bezahlte, individuelle Weiterbildungen – Um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und damit du deine beruflichen Ziele erreichst, bekommst du alle Schulungen, die du dafür benötigst.
Krisensicherer Arbeitsplatz – Um deinen Arbeitsplatz musst du dir keine Sorgen machen, denn der Bedarf an Gebäudesanierungen, sowie neuer Heizungs- und Sanitäranlagen wird immer größer.
Sicherheitsschulungen und Ersthelferkurse – Uns ist wichtig, dass du gesund durch dein Berufsleben kommst. Daher erhältst du bei uns regelmäßige Sicherheitsschulungen und Ersthelferkurse.
Regelmäßige Feedbackgespräche – KOMMUNIKATION wird bei uns groß geschrieben. Da wir miteinander und nicht übereinander reden, führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit dir. Wir möchten wissen, wie du dich fühlst, wo du Herausforderungen siehst und wie du dich entwickeln möchtest.
Erstklassiges Profiwerkzeug – Damit deine routinierten Arbeiten nicht durch zweitklassiges Werkzeug gebremst werden, gilt hier bei uns folgender Leitsatz: „HILTI – uns sonst nix!“…selbstverständlich in AKKU-Version!
Teamevents – Um unseren Teamzusammenhalt immer wieder zu stärken, bieten wir einige Teamevents an, die wir gemeinsam genießen. Neben dem jährlichen Weihnachtsbaumschlagen und einem Sommerfest, schmeißen wir auch gerne mal den Grill an und gönnen uns ein paar „Kaltgetränke“ 
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Familienfreundliche Urlaubsplanung – Verschnaufpausen sind wichtig, damit du bei Kräften bleibst und genügend Zeit für Freunde und Familie hast. Wir bestehen darauf, dass du die 30 Tage Urlaub jährlich in Anspruch nimmst. 
Bezahlte Arbeitskleidung für dich – Bei uns musst du dir keine Gedanken darum machen, was du anziehen sollst. Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, daher ist uns in Sachen Outfit das beste gerade gut genug. Bei uns bekommt deshalb jeder Mitarbeiter eine umfangreiche Vollausstattung aus Sicherheitsschuhen und stylischer Markenkleidung von Engelbert & Strauss kostenlos gestellt.
Job-Bike – Wie du siehst, sind wir eine aktive Truppe. Um dies bestmöglich auch außerhalb der Arbeitszeit zu fördern und als weiteres Instrument der Entgeldoptimierung, bieten wir unseren Mitarbeitern und deren Lebenspartnern ein Bike-Leasing-Modell an.
Pünktliche Lohnzahlung – Bei uns kannst du mit deinem Gehalt fest planen, denn wir zahlen immer pünktlich deinen Lohn – und das schon seit über 35-Jahren.
Gemeinsam vor Alleingang – Wenn du mal Unterstützung brauchst sind wir für dich da und lassen dich nicht im Regen stehen. Durch unsere Organisationsstruktur hast du für alle Situationen den passenden Ansprechpartner an deine Seite.
entspannter Wochenabschluss – Da wir deine Leistung in diesem anspruchsvollen Job zu schätzen wissen, lassen wir die Arbeitswoche bereits am Freitag ab 12:00 Uhr für dich ausklingen. Damit hast du genügend Zeit um dich auf das Wochenende vorzubereiten und dich um deine Hobbys zu kümmern.
Gemeinsam wachsen – wenn du bei uns arbeitest, hast du eine langfristige Perspektive für dein Berufsleben. Mit einer jungen Geschäftsführung und einem Führungsteam an deiner Seite, hast du Planungssicherheit und kannst gemeinsam mit uns wachsen.
Duz-Kultur und flache Hierarchien – Wir sind zwar top organisiert, allerdings immer noch ein Handwerksbetrieb mit familiären Hintergrund. Daher ist es uns wichtig, dass wir unsere Unternehmenskultur hochhalten und mit allen per Du sind.- 🔴 Dein roter „Stop“-Knopf – Uns ist wichtig, dass du dich bei uns und mit deinen Aufgaben wohlfühlst. Sollte dies mal nicht so sein und du das Gefühl hast, dass dir alles über den Kopf wächst oder sich Kunden unangemessen verhalten, steht dir dein virtueller „roter Knopf“ zur Verfügung. Das ist für uns das Signal, dass wir eingreifen und dich unterstützen.
