Womit wir dir zeigen, dass wir deine Arbeit zu schätzen wissen
Bei Ventker erwartet dich ein Arbeitgeber, der dir Entscheidungsfreiraum bei deinen Aufgaben gibt. Neben der Möglichkeit eigenverantwortlich arbeiten zu können, erwarten dich folgende Vorteile:
Firmenfahrzeug – Wer bei uns in Vollzeit als Meister tätig ist benötigt zur Erledigung seiner Aufgaben ein eigenes Fahrzeug. Daher bekommen unsere Mitarbeiter dafür ein Mittelklassefahrzeug, welches auch privat genutzt werden darf, zur Verfügung gestellt.
Abwechslungsreiche und moderne Projekte vor Ort – Bei uns übernimmst du nicht nur 0815-Projekte, sondern bist du auch in modernen Gewerbe und Wohn-Projekten vor Ort für namenhafte Stammkunden involviert. Da wir keine Montagetätigkeiten ausführen, kannst du nach Feierabend immer wieder zurück bei deinen Lieben zuhause sein.- 📈 Leistungsprämien – Zu deinem übertariflichem Grundgehalt zahlen wir 2x pro Jahr eine erfolgs- und leistungsabhängige Prämie, dessen Höhe du mit deiner Leistung selber mitbestimmen kannst.
Zuschüsse, Entgeldoptimierung, Mitarbeiterrabatt – Alles wird teurer und die finanziellen Belastungen für unsere Gesellschaft nehmen zu. Um dich bestmöglich zu unterstützen, bekommst zu zusätzlich zu deinem Lohn Zuschüsse für VL-Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus haben unsere Jungs und Mädels bei uns die Möglichkeit, ihre finanziellen Belastungen durch z.B. Einkaufsrabatte von Waren aus unserem Angebot zu reduzieren.
Klar definierte Aufgaben – Bei uns gibt es ganz klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch erprobte Abläufe, die sich bewährt haben, sorgen wir dafür, dass der Betrieb sehr reibungsarm funktioniert und du innerhalb deines Verantwortungsbereichs ein sehr hohes Maß an Entscheidungsfreiheit genießt.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – “Nicht geschimpft ist genug gelobt!” – Bei uns nicht! Durch eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern, fördern wir ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Dies bildet das Fundament unseres Unternehmens. Dazu zählt auch, dass von jedem Mitarbeiter auch konstruktive und sachliche Kritik in beide Richtungen geübt werden darf, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Bezahlte, individuelle Weiterbildungen – „Nobody is perfect!“ Um mit den immer komplexer werdenden Aufgaben in der Haustechnik Schritt halten zu können oder den Anforderungen an zeitgemäßer Mitarbeiterführung gerecht zu werden, bekommst du alle Schulungen die dafür notwendig sind. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und wir möchten, dass Du deine beruflichen Ziele erreichst.
Krisensicherer Arbeitsplatz – Um deinen Arbeitsplatz musst du dir keine Sorgen machen, denn der Bedarf an Gebäudesanierungen, sowie neuer Energiekonzepte und alternativen Lösungen zur Energieversorgung in Gebäuden ist aktueller den je.
Regelmäßige Feedbackgespräche – KOMMUNIKATION wird bei uns groß geschrieben. Da wir miteinander und nicht übereinander reden, führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit dir. Wir möchten wissen, wie du dich fühlst, wo du Herausforderungen siehst und wie du dich entwickeln möchtest.- ☁️ Erstklassiges Arbeitsumfeld– Damit wir effektiv und professionell arbeiten können haben wir optimale Bedingungen für dich geschaffen. Egal ob mobil in der Cloud oder analog in einem unserer vollausgestatteten und klimatisierten Besprechungsräumen. Du hast für jede Disziplin ob Kundenberatung, digitale Projektbearbeitung oder Baustellenbetreuung alles „vom feinsten“ um dich wohlzufühlen.
Teamevents – Um unseren Teamzusammenhalt immer wieder zu stärken, bieten wir einige Teamevents an, die wir gemeinsam genießen. Neben dem jährlichen Weihnachtsbaumschlagen und einem Sommerfest, schmeißen wir auch gerne mal den Grill an und gönnen uns ein paar „Kaltgetränke“ 
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Familienfreundliche Urlaubsplanung – Verschnaufpausen sind wichtig, damit du bei Kräften bleibst und genügend Zeit für Freunde und Familie hast. Wir bestehen darauf, dass du die 30 Tage Urlaub jährlich in Anspruch nimmst. 
Bezahlte Arbeitskleidung für dich – Was wir für unsere gewerblichen Mitarbeitern zur Verfügung stellen, soll auch dir nicht vorenthalten werden. Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, daher ist uns in Sachen Outfit das beste gerade gut genug. Bei uns bekommst du für deine Außentermine deshalb ebenfalls ein umfangreiches Sortiment an Markenkleidung von Engelbert & Strauß kostenlos gestellt.
Job-Bike – Wie du siehst, sind wir eine aktive Truppe. Um dies bestmöglich auch außerhalb der Arbeitszeit zu fördern und als weiteres Instrument der Entgeldoptimierung, bieten wir unseren Mitarbeitern und deren Lebenspartnern ein Bike-Leasing-Modell an.
Pünktliche Gehaltszahlung– Bei uns kannst du mit deinem Gehalt fest planen, denn wir zahlen immer pünktlich dein Gehalt – und das schon seit über 35-Jahren.
Gemeinsam vor Alleingang – Wenn du mal Unterstützung brauchst sind wir für dich da und lassen dich nicht im Regen stehen. Da nicht immer alles geradeaus gehen kann, hast du ein TEAM um dich herum welches dich unterstützt.
entspannter Wochenabschluss – Da wir deine Leistung in diesem anspruchsvollen Job zu schätzen wissen, lassen wir die Arbeitswoche bereits am Freitag ab 12:30 Uhr für dich ausklingen. Damit hast du genügend Zeit um dich auf das Wochenende vorzubereiten und dich um deine Hobbys zu kümmern.
Gemeinsam wachsen – wenn du bei uns arbeitest, hast du eine langfristige Perspektive für dein Berufsleben. Mit einer jungen Geschäftsführung und einem Führungsteam an deiner Seite, hast du Planungssicherheit und kannst gemeinsam mit uns wachsen.
Duz-Kultur und flache Hierarchien – Wir sind zwar top organisiert, allerdings immer noch ein Handwerksbetrieb mit familiären Hintergrund. Daher ist es uns wichtig, dass wir unsere Unternehmenskultur hochhalten und mit allen „per Du“ sind.
